تحديد الهيكل التنظيمي للمؤسسة وتحديد الدرجات والتوصيفات الوظيفة وربطها مع سلم الرواتب.
يغطي جميع أقسام وتخصصات الموارد البشرية لإدارة الموظفين ، ورواتب الموظفين ، والإجازات ، والرواتب ، والاستقطاعات.
تحديد الهيكل التنظيمي للمؤسسة وتحديد الدرجات والتوصيفات الوظيفة وربطها مع سلم الرواتب.
تعريف الموظفين وربطهم بالمؤهلات العلمية والخبرات السابقة والدورات والمسميات الوظيفية.
امكانية اجراء تنقلات إدارية وترقيات وظيفية.
ارشفة وثائق التوظيف ومعظم العمليات المتعقلة بالنظام.
امكانية ربط النظام بجهاز البصمة الإلكتروني مع امكانية التحضير اليدوي
رواتب الموظفين وكافة المكافئات والبدلات والإكراميات اضافة الى الاستقطاعات والخصيمات.
عمل سلف وقروض الموظفين ومتابعة دفع الأقساط.
منح الإجازات والأذونات وربطها برصيد سنوي كما يمكن منع الإجازات خلال فترة معينة.
احتساب الإضافي والإضافي التلقائي.
احتساب المخالفات والجزائات
متابعة العهد لدى الموظفين
التعامل مع مختلف العمليات بصورة فردية أو بشكل جماعي(موظف, إدارة, فرع).
امكانية استرجاع استقطاعات الغياب.
ربط الدوام بالإجازات العامة والرسمية.
كشف دوام يوضح حضور وانصراف الموظف خلال فترة العمل.
كشف راتب يوضح جميع استحقاقات واستقطاعات الموظف خلال الشهر.
تقارير مختلفة توضح جميع عمليات النظام.